Liebe Frau Althaller, Sie brachten vergangene Woche das Bild von der offenen Bühne und dem Theatervorhang ins Gespräch. Gestern lese ich an der Wand im Konferenzraum eines großen Münchner Unternehmens: „Bitte beachten Sie, dass bei  Präsentationen mit vertraulichem Inhalt die Jalousien geschlossen sein müssen.“ Ich muss schmunzeln. Denn währenddessen präsentiert dort Dirk von Gehlen, Leiter der Abteilung „Social Media/Innovation“ bei der Süddeutschen Zeitung, wie Social Media die hergebrachten Gesetze medialer Kommunikation ändern: Weg von einer Vertraulichkeits- hin zu einer Vertrauenskultur. Wenn also in Social Media das Publikum das Stück mitspielt: Wie sollen und können dann Unternehmen noch den Vorhang zuziehen, der Informationen intern lässt? Wie, wenn nicht durch die persönliche Integrität und Verantwortung des Mitarbeiters, mit anderen Worten: durch Zutrauen in sich selbst steuernde und selbst verantwortliche Individuen?